根据《郑州航院教学督导委员会工作条例》（校教〔2016〕78号）精神，结合经贸学院教学工作实际情况，特制订经贸学院教学督导工作制度如下：
第一条 为进一步完善经贸学院教学质量监控与保证体系，充分发挥专家在教学管理中的督导作用，规范教学督导工作，促进教育教学质量不断提高，制订本工作制度。
第二条 经贸学院教学督导组设组长一名，由主管教学的副院长担任；督导组由若干成员组成，并根据专业特点分设若干个督导小组，各设小组长一人；设秘书一人，负责联络与资料整理工作。
第三条 教学督导组成员须具备以下条件：
（一）治学严谨，为人正派，具有丰富的教学经验。
（二）身体健康，能胜任工作，年龄一般不超过70周岁。
（三）有一定的时间作保障。
（四）专业负责人或具有副教授及以上职称且教学效果好。
（五）工作认真负责，善于与他人沟通和交流，能客观、公平、公正地评价人或事。
第四条 教学督导组成员的聘任程序：
（一）各专业推荐（或个人申请）。
（二）经贸学院考察聘任。
（三）经贸学院发文公布。
第五条 教学督导组成员因考核不合格，或其他原因无法履行职责者，应予以解聘。
第六条教学督导组主要负责对经贸学院的教学过程、教学质量和教学管理进行检查和指导，具体工作职责包括：
（一）依据学校与学院教学工作安排，教学督导组（以及各小组）制定学年或学期教学督导工作计划，并认真组织实施。
（二）参与学院日常教学秩序检查工作。
（三）依据听课制度的要求，在全院范围内开展随机性听课，或按照学院统一布署进行针对性听课。
（四）开展教研活动检查、试卷检查、批改作业检查、辅导答疑检查、考试纪律检查等工作。
（五）参与开新课（新开课）试讲、教学奖励评选工作。
（六）参与实验（实习）、毕业论文（设计）的实践教学检查工作。
（七）参与审核评估、专业评估、学院（教学部）评估等专项评估工作。
（八）对学院的教学管理工作进行监督和检查，对教学管理的科学性、规范性和有效性以及教学保障与服务质量实施督导并提出建议。
（九）完成学院需要教学督导组参与的其他工作。
第七条 教学督导组成员的权利：
（一）及时向有关学院（教学部）或教师本人反馈督导意见和建议。
（二）对不虚心接受督导意见的教师提出批评，并向有关部门建议采取相应措施。
第八条 教学督导组成员工作应遵循以下原则与方法：
（一）深入教学第一线，充分掌握第一手材料，综合分析，准确评估。
（二）对教学评估要本着实事求是的态度，不夸大、不缩小、不掩饰、不虚美，维护督导工作的严肃性。
（三）教学督导组成员听课，一般不事先通知被听课教师。日常听课，原则上由两位以上（含两位）同时进行，以对教师授课情况做出客观、公正、合理的评价。
第九条 教学督导组成员工作计酬：
（一）按照小组集体听课，督导组成员听课不少于6学时；教学副院长不少于8学时。
（二）听课计酬依据学校督导组标准按照实际课时计酬。参与其他教务活动，根据院部服务情况计酬。
第十条 教学督导组的工作制度化、规范化，主要工作制度有：
（一）工作计划制度。教学督导组每学年初制定学年工作计划，每学期初制定学期工作计划。
（二）随堂听课制度。教学督导组每学期制定听课计划，成员听课时填写“郑州航院听课评议卡”和“郑州航院听课记录”。
（三）会议交流制度。教学督导组原则上每学期召开2次（期中、期末）会议，交流、讨论有关教学督导情况。各督导小组原则上由小组长每月负责召开一次本组成员的碰头会，交流、讨论教学督导情况，并做好相应记录。教学督导组成员按要求参加学院有关教学工作的重要会议。
（四）信息反馈制度。教学督导组每学期末将听课评议卡交给组秘书整理、存档；听课意见和建议可直接与教师本人交流，也可反馈给教学副院长或授课教师所在教研室。除专项工作需相关负责人做出专项书面总结以外，各督导小组长随时向教学副院长反映督导过程中出现的极端情况。
（五）工作自查制度。每学期期中和期末，各督导小组自查并以书面形式总结工作的完成情况。
第十一条 本工作制度自公布之日起施行。原《经贸学院教学督导组相关规定》（经贸学院【2008】7号）同时废止。
报送：教务处
打印：陈红海 校对：万 举 共印：5份
