由于临近考试周，而本学期开会又较少，所以我院特将学校关于考核及试卷命题的部分规定（《郑州航院考务工作实施细则》，《郑州航院教学工作管理规定》）摘录如下，希望大家在考核及命题时引起注意。
（1）考核方式分为考试和考查两种。必修课程和实践性环节均为考试课程；全校公共选修课和有特殊规定的实践性环节为考查课程。其他课程考核方式由主讲教师根据课程性质等确定。
（2）考试形式分为：笔试、口试、实际操作、论文等形式。除主干课程采取闭卷考试外，其他课程主讲教师确定考试形式，报系（部）主管领导审批。
（3）命题应难度适当，区分度合理使学生考试结果基本能成正态分布。基本题占50-65%，综合题占15-30%，提高题占10-20%。
（4）一份试卷的客观性命题与主观性命题比例一般在6：4左右。试题数目最低限：文科试卷应在20题以上，理科类在25题以上。
（5）命题的类型有填空、单选、多选、判断、简答、计算、证明、图解、论述等形式，每份试卷应有4种以上不同形式的题型。填空、选择、判断这三种题型在一份试卷中每一种的总分不得超过20分，每一单题分数不应超过10分（作文除外）。
（6）命题时应同时拟出A、B两套题量和难度大致相同的试题，两套题不得有完全相同的重复题，试卷要标明各题分值。
（7）相同大纲、相同进度的课程应统一试题、统一考试。
（8）任课教师应当在考试前两周提交试题。
（9）课程考核前，任课教师应根据教学大纲的要求，有计划地组织学生复习所学知识，但不准出复习提纲、复习题集或者划定复习范围。
（10）平时考核成绩不及格者，取消该课程课终考核资格，总评成绩按平时成绩折算记载。
经贸学院
2012.12.17
