时间：2017.10.17 地点：07b108
一、公司简介
登封市金辉小额贷款有限公司是根据河南省工业和信息化厅2014年2月26日下发的《河南省工业和信息化厅关于登封市金辉小额贷款有限公司设立的批复》（豫工信企业[2014]123号文）成立的小额贷款公司，注册资本1亿元，公司致力于为城市及农村贷款客户提供稳定，廉价的系统化金融服务。
金辉小贷是一家致力于为“三农”、小微企业提供金融服务的金融机构，坚持“城乡金融、专业小贷”的市场定位，不断的探索和积累小微企业金融服务技术和经验，有力的支持了“三农”和小微企业的发展。
我们不断探索和积累小微企业金融服务技术和经验，有利的支持了“三农”和小微企业的发展。目前已服务“三农”及小微客户700多户。
我们的服务宗旨是与千千万万小微客户共同成长，为小微企业创造价值！
公司第一大法人股东郑州市磴槽集团有限公司有着40多年的历史，从一个乡镇煤矿逐步发展成为以煤矿为主导产业，涉足水泥，房地产，矿石装备制造，教育，旅游，金融，投资等多元并举的综合性民营股份制企业集团。目前，整个集团公司拥有职工6000余人，年可产原煤100万吨，水泥250万吨，年产值15亿元，利税2.5亿元。
二、招聘职位：
客户经理10名
职位描述
1.在中小微企业、个体工商户中寻找符合我公司服务条件的客户，开展市场调查，维护客户关系，推进市场拓展；
2.根据客户群体的不同制订符合客户自身情况的营销计划，向客户营销公司金融产品并提供服务；
3.对贷款业务申请的客户，进行资料的收集；
4.对符合公司标准的客户进行现场调查，完成贷款提交、发放以及后期回收。
岗位要求：
1.男女不限，20-30岁，应届毕业生优先；
2.大专以上学历，专业不限；
3.能适应出差，有驾照会开车优先；
4.为人诚实守信，乐观向上，吃苦耐劳。
管理培训生10名
职位描述：
管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。由各部门负责人指定导师进行专项培养，入职后专业知识培训、业务能力培训、管理技能培训为主，经过2-3年的业务锻炼后迅速成长，能够在企业平台上实现个人价值，成为部门或者区域关键岗位的负责人；
岗位要求：
1.应届毕业生，投资理财、国际经济与贸易、工商管理、市场营销等相关专业类等相关专业类；
2.扎实的专业背景，热爱金融；
3.具有丰富的社会实践经验，具有社团、学生会或班级管理工作经验者优先；
4.具备良好的沟通能力，善于团队合作，优秀的学习能力和管理潜力；
三、职业培养计划
1．新员工入职培训
新员工入职时，通过文化课、拓展训练的方式，帮助每位新人了解公司、融入文化、熟悉团队及转变心态，为新员工在金辉小贷的职业生涯起步做充足准备。
2．导师制全方位辅导
为做好新员工到岗后的跟踪培养，公司为每位新人安排了职业导师，进行一对一的专业化辅导，做到员工到岗后有关怀、职业规划有指导、能力提升有培训。
3．持续跟进的全年培训计划
公司根据战略方向、部门需求及员工个人发展，制定出全年度的培训计划。包括专业技能训练，管理能力提升等。同时，聘请业内资深专业人员、集团领导等开展形式多样的培训活动，为员工的全面发展提供持续支持。
4．跟踪培养管理机制
公司针对新员工制定了《新员工跟踪培养管机制》，涵盖导师培养、职业发展规划、面试官跟进、大学生沟通反馈等机制，保障新员工到岗后有关怀、职业规划有指导、能力提升有培训、事业发展有平台、做出业绩有回报、心态波动有引导、意见建议能畅通反馈、实际问题能及时解决。
企业提供M（Management/管理）、P（Professio-nal/专业技术）多种职业通道发展体系，提供更丰富的轮岗及晋升机会，实现更广阔的事业发展。
四、薪资福利待遇
1、具有行业竞争力的薪资和绩效激励
公司将为优秀人才提供具有竞争力的薪资，并结合员工业绩贡献给予多种激励政策；
2、完善的福利保障待遇
为满足员工工作需求而构建的集“吃、住、行、游”四位一体的福利保障体系，包括:
1.五险一金—养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金；购买商业险；
2.生活关怀—工作餐、生日祝福、节日关怀、工装定制
３.温馨补贴—车辆补贴、出差补贴、话费补贴
４.年度休闲—年度体检、带薪年假
5.员工贷款—消费贷款、购车贷款（无息）
6.长期保障—综合性商业险
3、丰富的业余文化生活
定期举办篮球赛、羽毛球比赛、读书分享会、月度聚餐、年度旅行、节日晚会、茶话交流PARTY、电影观展等。
公司地址：郑州市郑东新区金水东路21号12层1201
招聘电话：0371-55905166转60815093082605张女士
