平安银行深圳分行2023届春季校招已全球启动！
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非凡实力，领航We来
深圳分行是平安银行系统内最大的分行
拥有营业网点102家，员工超4100名
为超19万公司客户、2700万个人客户提供金融服务
资产规模、盈利能力、客户数、网点数在深圳同业中排名前列
荣誉满载，赋能We来
荣获“百万市民最喜爱的银行”
“银行品牌奖”
“最佳银行智慧金融服务大奖”
深圳市稳企业保就业特别贡献金融机构称号
凝新聚力，共创We来
深圳分行服务经理培训生（私行财富方向）
从事银行零售客户服务，关系维护，资产配置财富管理工作。能发挥平台优势，熟练运用各类科技工具，洞察与挖掘客户需求，高效推进产品营销，成为精通财富管理的未来银行家。
职业发展路径广阔，橙长无止境。
双向选择主要向贵宾理财经理方向发展。
优秀者后续可参与支行长、团队长的竞聘，也可向私行金融顾问、私人财富顾问等岗位全方面发展。
深圳分行综拓培训生
经营、维护重点客群，不断挖掘和满足客户需求。熟练运用各类科技工具，洞察与挖掘客户的金融和贷款需求，为客户提供资产配置财富管理和贷款配置工作，成长为精通银行信贷与客户综合营销的复合型金融人才。
职业发展路径多样，可视自身规划，在零售综合金融领域有所侧重。
优秀者后续可参与综拓团队长、支行长的竞聘，向管理领域全方面发展，也可向业务深度拓展。
深圳分行个贷普金培训生
从事银行个人及小企业客户贷款销售工作，精通信贷知识，熟练运用各类科技工具，洞察与挖掘客户的金融需求，成长为精通银行信贷与客户综合营销的复合型金融人才。
职业发展路径多样，可视自身规划，在个贷或小企业领域有所侧重。
双向选择主要向个贷、普惠金融方向发展。
优秀者后续可参与个贷普金团队长、支行长的竞聘，也可向零售条线内跨领域的不同业务岗位全方面发展。
深圳分行网点培训生（运营方向）
依托厅堂阵地，精通业务处理。深耕厅堂，用优质服务沉淀客户，并能开展资产配置，成长为精通银行运营业务与网点营销管理的复合型金融人才。打造网点自生态，温暖链接“金融+生活”。
职业发展路径多样，可视自身规划，在基础服务或产品营销领域有所侧重。
双向选择主要向厅堂柜员、服务经理方向发展。
优秀者后续可参与支行长、厅堂主管、内控主任的竞聘，也可向综拓、个贷、等岗位全方面发展。
招聘对象
2022年6月至2023年7月
毕业的学士、硕士
招聘流程
网申、测评：2月13日－3月31日
笔试：3月12日、4月9日
面试：3月上旬－4月中旬
offer：5月起陆续发放
丰厚福利，加持WE来
奖金、五险一金、企业年金、补充医疗保险、家属关怀、开关门利是、节假日礼品礼金、创新奖金、单身联谊、海量课程、荣誉激励……
应届生培养
平安银行为应届生提供1-2年保护期及专属培养，通过“培训分享、导师辅导、业务实践、轮岗学习“等培养模式，培养精通业务的未来银行家！
【橙就不凡】应届生培养
业务条线系统培训
【知鸟】海量线上学习资源
FinTech认证训练营
快速投递，直通we来
【投递方式】
1、一键扫码网申
2、关注“平安银行招聘”公众号，进入“校园招聘”，点击“热招岗位”，选择“工作城市”为深圳，认准“平安银行股份有限公司深圳分行”进行投递
3、登录校招官网：pab
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以热爱之名，橙风起航
以奋进之姿，砥砺远行
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Q&A
Q：平安银行校园招聘是否有专业限制？
A：除有严格专业要求的个别岗位外（比如IT），我们主要看重学生的综合素养，专业不限，平安银行有完善的培养体系帮助你胜任岗位要求，欢迎各位有志于在金融领域施展抱负的优秀毕业生加盟平安银行！
Q：已于2022年毕业，这样还可以参加平安银行校招吗？
A： 2022年6月1日至2023年7月31日毕业的同学可参加银行校招。
Q：秋招投了三个岗位，春招不能再投简历了吗？
A：春招属于秋招补招，和秋招一起只能投3个志愿，如果本次想重新投递1个新岗位，请邮件发送想申请的岗位名称到平安银行招聘专用邮箱
，由HR为你转岗。
