（一）招聘对象：
2015届应届毕业生及2016届预毕业生。
（二）招聘职位及数量：
中国人寿郑州市分公司银行保险部理财中心共招聘：
1.理财规划师20人，主要负责在公司定期举办的客户交流会上和客户用心沟通交流，了解客户基本情况及理财意愿，针对不同客户的需求向他们推广并介绍公司理财产品，规划客户私人的理财方案。
2.银行客户经理20人。主要负责协助公司做好下属合作银行网点的经营与维护，驻点在银行柜面，对每日到银行办理理财业务的客户进行咨询办理服务。
3.储备干部5人。经过公司的系统培训与实战的历练，增加个人的综合素质及能力水平，符合要求者可以开始负责理财团队的带领、管理与建设。
4.培训讲师1人。要求拥有扎实深厚的金融保险理财的功底与相关知识储备，有良好的口才以及沟通交流能力，有自己独特的风格或人格魅力，可以负责公司日常的知识培训工作。
（三）招聘要求：
1.大专及以上学历，金融、经济、保险等相关专业优先
2.具备较强的语言表达及沟通交际能力，同时有良好的学习能力
3.具备一定的市场分析能力，对于金融行业的特点有所了解，热爱金融行业
4.有强烈的责任心以及集体荣誉感，有吃苦耐劳的精神，可以承受较大的工作压力
5.有良好的团队协作精神并且要善于应对各种挑战
6.具备优秀的综合素质以及突出的能力者可以不受专业限制
（四）待遇情况
1.享受中国人寿的新人保护制度，实习期无责任底薪1000+绩效+奖励
2.公正而极具行业竞争力的薪酬待遇(基本工资+绩效工资+达成津贴+年终奖+续期津贴+各种方案奖励)=自我人生价值的最大化实现，转正后综合工资5000-10000+
3.享受公司给员工的标准五项社保保险，全国一流的办公环境+便利的交通+无需轮班;定期国内外免费旅游+享受国家法定节假日+带薪年假。
4.新人进公司可以接受公司提供的系统培训及专业规划师一对一老带新政策，各层次专业的员工培训体系(新员工岗前培训——新员工上岗后衔接教育——正式员工例行培训——职级晋升培训——精英外训——总部培训)
有意向的同学于20日前报名到肖老师处，报名时写清楚班级、姓名、联系方式。
