为进一步推动学院研究生就业工作，助力研究生毕业生高质量就业，经济学院于2024年12月13日组织召开了2025届研究生就业工作推进会，经济学院党委书记贺琼、院长郝爱民、副院长陈中伟、研究生第一党支部书记刘培、研究生第二党支部书记杨文涛、研究生第二党支部书记叶静、研究生秘书李琴，特邀嘉宾吴莉及全体2025届毕业生参加了本次会议。
会议伊始，党委书记贺琼结合学校就业工作专项会议的核心精神，针对学院各专业研究生就业工作中亟待优化与解决的关键问题展开深入剖析。她提出三点要求，其一，要凝聚共识，牢固树立全院全员共抓就业的理念。学生应通过多种途径、采用多样化形式进行求职，切实做到“先就业以积累经验、后择业以谋求发展”。其二，切实增强就业工作的紧迫感。全方位整合各类资源、充分借助导师及校友力量，多管齐下全力开拓丰富多元的就业机会。其三，学院导师和辅导员要深入学生，及时全面了解学生求职进展，提供具有针对性与精准性的就业指导服务，对家庭经济困难学生加大帮扶力度。
学院院长郝爱民通报了当前就业市场的整体形势以及学院2024届研究生就业情况，通过详实的数据对比，深入分析了各专业的就业特点与趋势，为2025届研究生就业工作提供了有力参考。同时对2025届研究生的就业意向初步统计结果进行了通报，明确了当前就业工作的重点与难点。
随后，副院长陈中伟强调了研究生毕业条件以及对下一阶段研究生就业工作重点进行了详细的安排。提出会加强学院与学校相关部门、用人单位之间的沟通与协作；积极组织学生参加各类招聘会和实习实践活动；充分利用学院官网、微信公众号等新媒体平台，为学生提供全方位、多层次的就业服务。
会议最后，由中原龙浩航空有限公司行政管理部文秘机要处副经理吴莉向大家做了题为“毕业生在职场中的软实力塑造”的讲座。吴莉首先强调了职场软实力在现代职业发展中的关键作用，指出在专业技能水平逐渐趋同的情况下，软实力往往成为区分优秀人才与普通求职者的重要标志。随后，通过生动的案例和深入浅出的讲解，剖析了职场软实力的核心要素。同时，结合实际场景进行模拟演示，让同学们深刻体会到良好的沟通能力在工作中的重要性。
学院将以此次会议为契机，全力以赴做好各项就业服务保障工作，助力2025届研究生顺利就业，开启人生新征程。（文/叶静 图/李骜 审校/拜婷）
