为加快我校优秀教师培养，深入实施人才强校战略，充分调动教师的工作积极性，更好地发挥专业技术职务评聘的导向和激励作用，按照《郑州航院内部聘任教授、副教授专业技术职务办法（试行）》（校人字[2021]6号）文件精神，结合学校实际情况，现开展内部聘任教授、副教授申报工作，具体安排如下：
一、申报范围
目前在职在岗的专任教师。
二、基本条件
（一）热爱祖国，遵纪守法，师德师风良好，实行师德师风一票否决。
（二）任现职以来年度专业技术人员考核均为合格。
（三）上一考核年度（2020.09—2021.08）岗位考核合格，教学和科研工作量均须完成该年度聘任岗位的任务量。
三、内部聘任条件
（一）用于申请内聘的业绩成果须为聘任现职以后取得的，且为近三年以来取得的。
（二）具体内部聘任条件按照《郑州航院内部聘任教授、副教授专业技术职务办法（试行）》（校人字[2021]6号）执行。
四、聘期及待遇
（一）聘期3年，期满聘任自动解除。
聘期自2022年9月起至2025年8月止。
（二）校内绩效工资按照教授四级、副教授七级由所在学院兑现，聘期内按照待遇兑现级别进行考核，聘任期满时待遇自动取消。
（三）内部聘任期间，专业技术职务经学校评审晋升的，学校正式聘任后，内部聘任自动解除。
五、申报程序
（一）个人书面申请，填写《郑州航院内部聘任教授、副教授申请表》，并提交教学科研业绩成果实证材料。
（二）所在院（部）审核业绩材料，职称推荐小组评议推荐，公示推荐结果。
（三）相关职能部门审核确认聘任业绩成果。
（四）人事处组织评审，公示无异议后正式聘任。
六、申报时间及材料要求
请各院（部）于2022年4月8日中午12点前将《申请表》、实证材料原件及复印件（加盖归口管理部门公章）交至学院党政办05A502室。
现任专业技术任职资格非我校取得的，须进行专业技术资格确认，提供专业技术任职资格证书、任职资格文件、《专业技术资格评审表》原件及复印件，详询人事处王璇。
联系电话：61912668
2022年3月30日
